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コンサルティングセンター:
タンロン投資と国際協力株式会社
タンロン国際協力投資株式会社（ThangLong OSC）で労働輸出のプログラムを申し込む時、外国語教育のサポート政策があり、様々なサビースも有る。ThangLong OSCは10年の経験を持って、市場を研究し、良い市場を探しながら、お客様のためたくさんのインセンティブ政策を行っている。
労働輸出が安全になれるように、下記の規則を覚えるのは必要である。1. 労働輸出前にメリットとデメリット情報を調べる。 労働輸出は旅行や遊びなどではなく、働かないとお金を稼がない。メリットがあるとともにデメリットもたくさんありますので、しっかり調べない、理解しないと悪事が起こるかもしれません。労働輸出というのは海外で仕事するということで、受け入れ企業で管理者の指導の通りに仕事をして、会社規則を守らなければならない。
2016/10/1日から、タンロン国際協力投資株式会社は労働者が全体的に変われると生活の品質を高めために韓国と日本に行き実習生に新しいサポート政策を展開します。それぞれの市場と場合によって、下記はThangLong OSCの特定された規則です。
労働輸出は深く感心するべきの経済分野だと思われています。近年、この分野はベトナム人の「人生を変える」の一つの方法になって、貧乏率を減り、国の徴収に入り、経済を発展んさせるを持ち、優越的な分野と大きい役割があると肯定します。